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Em fases posteriores, como B. entrevistas presenciais ou virtuais com gestores e membros da equipe, o tempo pode ser maior. Nessas entrevistas, é comum que os entrevistadores observem mais de perto as habilidades e experiências dos candidatos, bem como sua compatibilidade com a cultura da empresa. Nessas situações, é comum que a entrevista dure de uma a duas horas, dependendo da complexidade do trabalho e do número de entrevistadores envolvidos.